6008集团第二届菁英人才项目毕业颁奖典礼圆满实现

为了推动公司“人才赋能”的持续落地
，进一步提升公司基中层治理者的治理技术
，6008集团第二届药物发现菁英人才项目在历经一年后
，于2023年11月23日在公司南汇园区206A培训室进行毕业颁奖典礼
。公司首席商务官蔡金娜博士、药物发现事业部总裁刘建博士、化学部高级副总裁马兴泉博士、国际研发服务部执行主任王健博士、运营副总裁刘彬彬女士、人力资源部副总裁陈华山先生等光临参与
。

公司菁英人才项目重要是针对公司高潜的基中层治理者
，通过多维度的治理技术和实际训练
，援手他们更好地从业务能手走向治理精英
，整个项目萦绕从专业技术人才走向治理、新生代员工治理、团队治理、项目治理、非人力资源经理的人力资源治理、指标治理、执行力等内容
，以及结合工作中现实案例发展
。

首先
，公司首席商务官蔡金娜博士做项目毕业典礼致辞
，对本届菁英人才造就项目暗示高度认同
。同时
，祝贺学员们顺利毕业
，注定各人的辛勤支出及累累硕果
，也但愿每位学员能把知识转化为利用
，在今后的治理工作中不休考验提升自身的治理水平
。

（公司首席商务官蔡金娜博士致辞）

随后
，公司人力资源部副总裁陈华山先生发展项目总结
，携带学员们从项目启动调延注课程设计设置、开营典礼到课程进建、想书分享、学员反馈
，共同回首项目各个瞬间
。同时强调“治理的性质是通过别人去拿了局”
，实现由幼我自我治理到团队治理的转变
，也要紧紧萦绕“怎么抓业务”与“怎么抓团队”来发展日常治理工作
。

（人力资源部副总裁陈华山先生发展项目总结）

在这届菁英人才项目中
，五位学员脱颖而出
，他们积极参加课程进建
，按时高质量实现课后作业
，荣获“优良学员”称号
。由化学部高级副总裁马兴泉博士为其颁奖
。

有一种优良叫做对峙
，每一个幼对峙
，都有大意思
。每一场培训我们都能看到他的身影
。由化学部研发副总裁李志刚博士为学员宣告“全勤奖”奖
。

本届菁英人才项目中
，共有二十五位学员顺利毕业
，由公司药物发现事业部总裁刘建博士为其宣告毕业证书
。

（毕业学员合影）

最后
，在阵阵掌声中6008集团第二届药物发现菁英人才项目颁奖典礼落下帷幕
。

进建的主张在于使用
，实际是检验进建成就的练兵场
。公司菁英人才项主张实现不是终点
，而是治理之路的新起点
。但愿每位学员能学致使用
，斗胆创新及阐扬所能
，不忘初心、砥砺前杏注再创佳绩
。